Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymo pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymo pareigūno, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos darbuotojų kompetencijų ugdymo ir tobulinimo. Ši pozicija reikalauja gebėjimo kurti, planuoti ir įgyvendinti mokymo programas, kurios atitiktų įmonės strateginius tikslus ir darbuotojų poreikius. Mokymo pareigūnas bendradarbiauja su įvairiais skyrių vadovais, siekdamas nustatyti mokymosi spragas ir pasiūlyti efektyvius sprendimus. Be to, jis atsakingas už mokymų rezultatų vertinimą ir nuolatinį mokymo procesų tobulinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių komunikacijos įgūdžių, organizuotumo ir gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis. Jei esate motyvuotas, iniciatyvus ir turite patirties mokymų organizavimo srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir padėti kurti profesionalią bei motyvuotą darbo aplinką.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir organizuoti mokymų programas darbuotojams.
- Bendradarbiauti su skyrių vadovais nustatant mokymosi poreikius.
- Parengti mokymo medžiagą ir užtikrinti jos aktualumą.
- Vykdyti mokymus tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir jas taikyti organizacijoje.
- Koordinuoti išorinių mokymų paslaugų teikėjus.
- Užtikrinti, kad mokymai atitiktų teisės aktų reikalavimus.
- Skatinti darbuotojų motyvaciją mokytis ir tobulėti.
- Tvarkyti mokymų dokumentaciją ir duomenų bazes.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas, pageidautina susijęs su švietimu ar personalo valdymu.
- Patirtis mokymų organizavimo srityje ne mažiau kaip 2 metai.
- Puikūs komunikacijos ir prezentacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairaus amžiaus ir kvalifikacijos darbuotojais.
- Organizaciniai gebėjimai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas naudotis mokymų valdymo sistemomis ir biuro programomis.
- Iniciatyvumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
- Geros problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymų rezultatus.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis mokymų organizavimo srityje?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Ar turite patirties dirbant su mokymų valdymo sistemomis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas mokymų metu?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti mokymuose?
- Ar esate organizavęs nuotolinius mokymus?
- Kaip sekate naujausias mokymų tendencijas?
- Kaip užtikrinate mokymų atitiktį teisės aktams?
- Kokias mokymo metodikas dažniausiai taikote?
